Zatrudnianie pracowników z Ukrainy stało się jednym zkluczowych rozwiązań dla firm działających na polskim rynku. W obliczutrudności związanych z niedoborem rąk do pracy, szczególnie w branżach takichjak logistyka, produkcja, budownictwo czy rolnictwo, pracownicy z Ukrainystanowią istotne wsparcie dla polskich przedsiębiorstw. Jednak zatrudnienieobcokrajowców wiąże się z koniecznością spełnienia wielu formalności, któremogą być skomplikowane i czasochłonne. Dlatego warto skorzystać z usług profesjonalnejagencji zatrudnienia, takiej jak KS Service, która kompleksowo pomoże wprocesie rekrutacji i legalizacji zatrudnienia.

Dlaczego warto zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Polski rynek pracy boryka się z rosnącym zapotrzebowaniem napracowników w różnych branżach. Pracownicy z Ukrainy stanowią istotną częśćsiły roboczej w Polsce, oferując wysoką motywację do pracy oraz gotowość dopodejmowania wyzwań zawodowych. Dodatkowo, osoby z Ukrainy przynoszą ze sobącenne umiejętności zawodowe, co sprawia, że są atrakcyjnymi kandydatami dlapracodawców.

Korzyści zatrudnienia pracowników z Ukrainy:

• Uzupełnieniebraków kadrowych – Ukraińcy chętnie podejmują pracę w branżach, którecierpią na niedobór pracowników w Polsce.

• Wysokamotywacja i elastyczność – pracownicy z Ukrainy są znani z dużej chęcido pracy i elastyczności w kwestii godzin pracy czy rodzaju zatrudnienia.

• Dostępdo szerokiego rynku kandydatów – dzięki współpracy z agencjamizatrudnienia, można szybko znaleźć odpowiednich kandydatów o odpowiednichkwalifikacjach.

Jak legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Zatrudniając pracownika z Ukrainy, przedsiębiorcy musząspełnić szereg wymogów prawnych, aby zatrudnienie było zgodne z polskim prawem.Dotyczy to zarówno uzyskania odpowiednich zezwoleń na pracę, jak i zapewnieniapracownikowi ubezpieczenia zdrowotnego oraz innych świadczeń.

Legalizacja zatrudnienia Ukraińców obejmuje:

1. Uzyskaniezezwolenia na pracę – dla obywateli Ukrainy zatrudnionych na tereniePolski wymagane jest uzyskanie odpowiedniego zezwolenia na pracę, któremoże być wydane na podstawie umowy o pracę.

2. Wizyi pozwolenia na pobyt – pracownicy z Ukrainy, którzy planują dłuższypobyt w Polsce, muszą uzyskać odpowiednią wizę lub pozwolenie na pobyt.

3. Ubezpieczeniespołeczne i zdrowotne – pracodawcy zobowiązani są do zgłoszeniapracowników do odpowiednich instytucji ubezpieczeniowych.

Dlaczego warto skorzystać z usług Agencji Zatrudnienia KSService?

Agencja Zatrudnienia KS Service specjalizuje się wrekrutacji pracowników z Ukrainy i kompleksowej obsłudze procesu legalizacjizatrudnienia. Dzięki doświadczeniu i szerokiemu zapleczu, agencja zapewniabezpieczne i zgodne z prawem zatrudnienie pracowników zagranicznych, a takżepomoże w załatwieniu wszelkich formalności związanych z legalizowaniem pobytu ipracy.

Korzyści płynące ze współpracy z KS Service:

• Kompleksowaobsługa – KS Service oferuje pełną obsługę w zakresie rekrutacji,zatrudnienia i legalizacji pracy pracowników z Ukrainy. Agencja dba owszelkie formalności, od pozwoleń na pracę po ubezpieczenie.

• Dostosowanieofert do potrzeb firmy – KS Service dostosowuje proces rekrutacji dospecyfiki działalności klienta, oferując zarówno pracowników na stanowiskawykwalifikowane, jak i do pracy fizycznej.

• Wsparciew integracji pracowników – agencja pomaga w integracji pracowników zUkrainy, oferując wsparcie językowe i kulturowe, co przyczynia się doszybszej adaptacji w nowym środowisku.

• Błyskawicznepozyskiwanie kandydatów – dzięki szerokiemu zapleczu, KS Service jestw stanie szybko i efektywnie znaleźć odpowiednich pracowników, co jestkluczowe w przypadku nagłych potrzeb kadrowych.

Jak skontaktować się z KS Service?

Jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem pracowników zUkrainy i chcesz skorzystać z usług profesjonalnej agencji zatrudnienia,zapraszamy do kontaktu z KS Service. Agencja zapewnia pełne wsparcie wprocesie rekrutacji i legalizacji zatrudnienia. Aby dowiedzieć się więcej odostępnych ofertach pracy oraz skontaktować się z agencją, odwiedź stronę KS Service – Pracownicy z Ukrainy.

Podsumowanie

Zatrudnianie pracowników z Ukrainy to doskonałe rozwiązaniew odpowiedzi na potrzeby polskich firm w dobie kryzysu kadrowego. Współpraca zagencją zatrudnienia, taką jak KS Service, pozwala na legalne i efektywnepozyskiwanie pracowników, co daje firmom spokój i pewność, że wszystkieprocedury zostały wykonane zgodnie z przepisami. Dzięki profesjonalnej obsłudzeprocesu rekrutacji i legalizacji zatrudnienia, przedsiębiorcy mogą skupić sięna rozwoju swojej działalności, mając pewność, że zatrudnieni pracownicy będą wpełni legalni i gotowi do pracy.

b2 Ac5 r88 tca y67 k12 u63 ł52 fd sea pd7 o2f nfd sd7 oc5 rd7 o3a wcf a2f nca y

praca pracownicy rekrutacja poznań szczecin